Iznenađenje od Windows-a 10 i druge vesti iz Microsoft-a

Microsoft Monday” je nedeljna kolumna magazine Forbes koja se fokusira na sve stvari koje dolaze od Microsoft-a. Ove nedelje su to teme poput ukidanja aplikacije Word Flow za iOS, besplatne alatke LinkedIn Website Demographics, roka do kojeg će Microsoft prestati da podržava Flash, neprijatnog iznenađenja koje nam stiže od Windows-a 10, novog ‘bug bounty programa’ (prilika koju nude mnogi web-sajtovi, te softver developeri, a koja individualnim korisnicima omogućava da dobiju novčanu nagradu ako primete i prijave nove viruse), update-a za Teams App (aplikacija iz 2016. godine koja omogućava chat u okviru Office-a 365), te nove Fitbit opcije (koja prati aktivnost korisnika) za Cortana-u.

Ukidanje aplikacije Word Flow za iOS

U aprilu 2016. godine Microsoft je lansirao intuitivnu aplikaciju za tastaturu, pod imenom Word Flow. Danas aplikacija više nije dostupna za skidanje, a iz kompanije su izjavili da je Word Flow eksperiment završen. Korisnicima predlažu da umesto ove od sada koriste aplikaciju SwiftKey.

Besplatna alatka LinkedIn Website Demographics

Taylor Greason, menadžer proizvoda u LinkedIn-u, nedavno je objavio post u kojem je najavio novu besplatnu alatku – LinkedIn Website Demographics . Funkcija korisničke demografije nekog sajta je da pruži informaciju o tome da li se kreira pravi sadržaj za određene grupe.

LinkedIn Website Demographics je besplatna alatka koja će web-portalima omogućiti da znaju profesije korisnika koji najčešće posećuju sajt, što će im omogućiti da prave bolje ciljane sadržaje. Website Demographics će ove podatke obezbeđivati tako što će imati pristup bazi podataka mreže LinkedIn, koja broji više od 500 miliona korisnika.

Microsoft i Flash

Adobe je nedavno objavio da će prestati sa podržavanjem Flash softvera do 2020. godine, a Microsoft ima svoje planove o tome kako da postepeno ukine Flash.

Iz Microsoft-a planiraju da Flash prvo ukinu za svoje pretraživače – Microsoft Edge i Internet Explorer – da bi ga potpuno povukli iz Windows-a do kraja 2020. godine. Ovaj proces je već počeo za Microsoft Edge sa Click-to-Run opcijom za korisnike Windows-a 10.

Iznenađenje od Windows-a 10

Iz Microsoft-a su potvrdili da milioni Windows 10 korisnika neće dobiti novi update. Iako su obećali da će update-ova biti do 30. oktobra 2020. godine, sada će to zavisiti od toga da li korisnici imaju najnoviji hardver. Ako hardverski partner prestane da podržava određeni uređaj, ili neku od njegovih ključnih komponenti, te prestane da obezbeđuje update za drajvere i firmver, vrlo je verovatno da taj uređaj u budućnosti neće moći da update-uje svoj Windows 10.

Ono što će stvarati dodatno komplikacije je i to da će korisnik koji bude update-ovao svoj Windows 10, a nema adekvatan uređaj, samo dobiti poruku da ‘Windows 10 više nije podržan na njegovom uređaju’, a neće dobiti informaciju o tome koji deo hardvera onemogućava update.

Windows ‘bug bounty program’

Iz Microsofta su najavili Windows Bounty Program, a nagrade za ukazivanje na viruse će se kretati od 500 do 250.000 dolara.

Update za Teams App

Microsoft je lansirao novi update za Teams app (aplikacije iz 2016. godine koja omogućava chat u okviru Office-a 365) za iOS sa HD audio i video podrškom, te mogućnošću da se vide sadržaji koje korisnici dele.

Nova Fitbit opcija za Cortana-u

Cortana, kako su izjavili iz Microsoft-a, od sada ima i Fitbit opciju. Fitbit je već dostupan na Windows-u 10, Android-u i iOS-u, a ova opcija za Cortan-u će uskoro biti dodata i u Harman Kardon Invoke zvučnik.

Sada ćete moći da izgovarate stvari poput “Hej, Cortana, pitaj Fitbit kako sam danas”, a moći ćete i da joj saopštavate šta ste doručkovali sa “Hej, Cortana, reci Fitbit-u da ubeleži da sam doručkovao omlet”.

Izvor: Forbes

Myspace napustio svoje korisnike

Prvi sajt koji zavređuje da se nazove društvenom mrežom bio je Six Degrees, a napravljen je 1997. godine, i omogućavao je svojim korisnicima da prave profile, te postaju prijatelji sa drugim korisnicima. Prvi blogovi pojavili su se 1999, a popularni su i danas. Posle blogova pojavili su se sajtovi poput MySpace i LinkedIn, koji su postali popularni početkom 21. veka.

Verovatno su prošle godine, decenija čak, od kad su se nekadašnji korisnici Myspace-a ušli na svoj profil. Pionirsku društvenu mrežu su brzo zamenili Facebook, Twitter i Instagram, a poslednjih godina polako tone u potpuni zaborav. Stari tinejdžerski postovi još uvek mogu da se vrate i zaposednu vašu sadašnjost: stručnjaci su otkrili da stari Myspace nalozi mogu da se hakuju vrlo lako, korišćenjem najosnovnijih informacija. Protokol za resetovanje lozinke zahteva samo ime i prezime korisnika, korisničko ime i datum rođenja – informacije koje danas vrlo lako mogu da se pronađu na internetu.

Obično bi se nova lozinka dobijala preko mejl naloga, ali pošto većina starih korisnika više ne posećuje nekadašnje mejl adrese, sajt je ponudio način za logovanje bez pristupanja starom mejl nalogu. Oni koji bi da zloupotrebe nečiji Myspace profil, u polje namenjeno mejl adresi sa kojom se registrovalo na sajt mogu da unesu bilo koju adresu, budući da adrese nisu verifikovane prilikom registracije. Jednom kada je informacija uneta, Myspace vam dozvoljava da promenite lozinku i da se ulogujete.

Stručnjaci preporučuju da korisnici obrišu svoje Myspace naloge, budući da iz kompanije do danas nisu reagovali.

Izvor: telegraph.co.uk

Korak bliže poslu

LinkedIn, najveća poslovna društvena mreža, odnedavno u vlasništvu kompanije Microsoft idealna je za ljude koji žele da nađu nov ili promene postojeći posao. Takođe, veoma je popularna kod službi za zapošljavanje, jer daje direktan uvid u ponudu radne snage na tržištu. Razlog zbog kog je LinkedIn toliko važan za poslovni uspeh leži pre svega u tome što će vaš profil na ovoj mreži izaći prvi u Google pretrazi. Druga stvar, ljudi će najčešće želeti da saznaju koliko ste poslovno kompetentni upravo sa ove društvene mreže.

Vaš LinkedIn profil bi pre svega trebalo da sadrži relevantne informacije koje će da privuku prave ljude. Istaknite sve što vas čini jedinstvenima kako biste se izdvojili od ostalih kolega! Pre nego što bilo šta uradite razmislite šta želite da sadrži vaš profil. Razmislite ko je vaša publika, ko su ljudi do kojih želite da stignete? Šta želite oni da saznaju o vama?

Organizujte svoj sadržaj u sedam kategorija: šta radite, vaša dostignuća na određenoj poslovnoj poziciji, nabrojte i nagrade, medalje i pohvalnice ako ih imate kao i preporuke, koji je vaš hobi, opišite stvari koje radite bolje od drugih, nabrojte interesantne stavke i pri tom ne morate da se ograničite samo na poslovne, šta vas razlikuje od kolega. Posle ovih koraka sledeća pitanja koja bi trebalo da postavite sebi su: da li nedostaje neka ključna informacija i da li ima nekih nevažnih stavki.

Na početku profila napišite nešto o sebi, nešto što će naterati druge da ostanu na vašem profilu. Fokus bacite na prve dve rečenice, pri tom prva rečenica igra vitalnu ulogu i trebalo bi da bude interesantna, da budi pažnju i da bude misteriozna. Razmišljajte o njoj kao o teaser-u za emisiju ili trailer-u za film. Zapamtite, LinkedIn vas ograničava na 2000 karaktera uključujući i razmake, tako da neka svaka reč bude bitna. Bitno je da dobijete feedback i da nađete troje ljudi koji mogu da vam daju neke smernice.

Izvor: Forbs

IMS postigao sporazum o kupovini većinskog udela Httpool-a

IMS Internet Media Services, jedna od najvećih kompanija za online prodaju oglasnog prostora i kupovinu medija, objavila je da je postigla sporazum o kupovini većinskog dela kompanije Httpool, međunarodne cross channel oglasne mreže koja posluje u zemljama centralne i istočne Evrope i Azije.

Gaston Taratuta

Ovaj sporazum će, kada prođe fazu regulatonog odobrenja stvoriti jednu od najvećih kompanija za digitalni marketing i reklamiranje u industriji. Pružaće podršku za više od 6000 agencija i brendova širom sveta, ekskluzivno predstavljati Twitter, LinkedIn, Spotify i više od 5000 globalnih i lokalnih oglasnih medija u 30 zemalja regiona Latinske Amerike, jugoistočne Evrope i Azije.

“Ova akvizicija će omogućiti IMS-u da utiče na razvoj nekih od najperspektivnijih tržišta širom Evrope i Azije, kao i da kreira istinski globalnu kompaniju. IMS i Httpool zajedno mogu ponuditi potpuna rešenja za digitalne marketinške kampanje, pomažući partnerima ekspertskim poznavanjem lokalnih tržišta kao i osnaživanjem lokalnih medija, oglašivača i hiljada digitalnih profesionalaca i preduzetnika”, izjavio je Gaston Taratuta, direktor i osnivač IMS-a.

Udruživanjem IMS-a i Httpool-a stvoriće se jedinstveno rešenje za oglašivače koji pokreću lokalne i internacionalne kampanje, kao i za mreže i medije koji žele da monetizuju svoj sadržaj na brojnim brzorastućim tržištima. Httpool i njegov tim su uspostavili jaku međunarodnu poziciju, razvili komplementarne tehnologije za digitalno oglašavanje, a povrh svega dele iste preduzetničke vrednosti kao i IMS. Udruživanjem snaga, dve grupe mogu trajno uticati na širi digitalni ekosistem kroz kontinuirane inovacije, otvorenost, kreativnost i partnerstva.

Najtraženiji poslodavci 2017. godine

Svake godine, LinkedIn objavi listu 25 najtraženijih kompanija koje su u potrazi za talente širom sveta. Lista je napravljena na osnovu velikog broja interakcija LinkedIn članova, upoređenim sa tri glavne stavke: interesovanja za poslove u kompanijama, interesovanja za brend i zaposlene kompanije i sposobnosti kompanije da zadrži svoje najbolje zaposlene.

Ove godine se nama dobro poznata kompanija Schneider Electric, rangirana na 23. mestu, sa 144.000 zaposlenih, poznata kao kompanija čiji je Schneider Electric Global International Mobility Center pomogao preko 400 zaposlenima, da se presele u novu zemlju tokom 2016. godine. Jedna od atraktivnih kompanijskih strategija, koja je popularna kod onih koji traže nove izazove je širi prenos znanja i veština među zaposlenima. Schneider Electric je na 23. mestu liste ispred kompanija Adobe i General Electric.

LinkedIn u Srbiji ili znaš me – znam te

LinkedIn, najpopularnija poslovna mreža u Evropi, postaje sve aktivnija u Srbiji. Ipak, ispravnost njenog korišćenja često se dovodi u pitanje jer  malo‑malo pa LinkedIn postane dejting sajt…

Valentine-s-Day-for-zonesLinkedIn, kao i svaka mreža, ima neke (ne)zvanično prihvaćene norme ponašanja. Ona služi da svoju radnu biografiju predstavimo što bolje možemo, povežemo se sa kolegama i saradnicima, damo neku preporuku… pa naravno, da pronađemo posao. Kompanije sve više koriste LinkedIn u potrazi za novom radnom snagom.

Na novi način

Ipak, nije malo onih koji ovu mrežu koriste i da pronađu ženu, ljubavnicu, podele sliku s letovanja, motivacioni citat ili svoju tužnu životnu priču. Jednom sam čak čula da je LinkedIn samo paravan za muvanje, ali ne bih se složila, mada ima i takvih situacija. Početkom prošlog meseca LinkedIn je najavio nov način komunikacije, odnosno privatne poruke koje više neće izgledati kao da su iz prošle decenije.

„Bilo da pretražujete nove poslovne mogućnosti i poslovne partnere ili samo delite članke i komentarišete ih u svojim privatnim porukama s kolegama – verujemo da sve što radite na LinkedIn‑u čini konverzaciju smislenijom i značajnijom“, kaže Mark Hull, direktor produkt menadžmenta LinkedIn‑a. To je komentar na osnovu onoga što bi ova mreža trebalo da bude, ali da li zaista to jeste?

Kao što sam već pomenula, LinkedIn nam služi da se povežemo s kolegama i saradnicima, kao i da podelimo svoje radno iskustvo. Svima nam se dešava da nas dodaju razni ljudi s kojima nikakav kontakt nismo imali, i to je u redu, zašto da ne širimo mrežu potencijalnih saradnika. Ali, neretko se desi da je taj neko direktor u „firmi“ Sam svoj gazda i da trenutno traži posao. Nisam baš sigurna koliko ova konekcija može bilo kome da koristi. Toj osobi možda, vama sigurno ne. Trebalo bi svoju mrežu da gradimo pametno, ako uopšte želimo nešto u životu da radimo.

Muvanje na LinkedIn‑u

Verujem da ovo nikome nije nepoznat pojam. Koliko god ova mreža bila „poslovna“, nađe se tu i poneka izgubljena duša kojoj se svidi tvoja pofil fotografija pa krene da te obasipa porukama „Odakle si, Gde živiš, Baš si slatka…“ Ti pomisliš: „Jao, čoveče, idi na mIRC!“, ali… Da ne pričam o onima koji te viđaju tu i tamo pa su te „primetili“, baš si onako zgodna. Ne obazirite se na to što pričam u ženskom rodu, s muškim rodom na LinkedIn‑u nisam imala iskustva. Opet, ovo se događa, po nekim mojim zapažanjima u maloj meri.

Motivacioni citati koje smo prevazišli još na početku srednje škole, noge iz perspektive viršli na letovanju i razne priče koje zapravo nikoga ne interesuju ponekad ovu mrežu čine nalik Facebook‑u, što ona nije. Kao i na svakoj drugoj mreži, niko ovde ne diktira pravila ponašanja, ali ako ste se u ovome pronašli, zapitajte se da li posećujete pravu mrežu. Ako ste u ovome prepoznali nekoga od vaših kolega, saradnika ili ljudi s kojima ste povezani, zapitajte se koga prihvatate. Kao što na Facebook‑u ne tvitujemo, tako ni ovde ne treba da fejsbučimo. Opet, svako radi kako voli, ali manje su šanse da će napraviti bilo kakav poslovni angažman.

Ostaje nam da podržimo LinkedIn u unapređenju instant poruka i nadamo se da će tako nešto učiniti i na polju oglašavanja. Zapošljavanje više ne „radi“ po modelu: „znaš me – znam te, daću ti posao“ i „aj’ mi učini, pa ću i ja tebi isto’. Razmislite malo pre nego što napravite profil, šta zapravo želite da pokažete i predstavite. Na internetu postoji pregršt društvenih i drugih mreža na kojima ćete se sigurno pronaći ako ne ovde. Posao je posao, a zadovoljstvo je zadovoljstvo. E sad ako posao i zadovoljstvo mogu da idu zajedno…

@JovanaVu

(Objavljeno u Časopisu PC#225)

Lakša pretraga profila saradnika na LinkedInu

Profesionalna društvena mreža LinkedIn lansirala je novu besplatnu aplikaciju Lookup koja olakšava pretragu profila saradnika u okviru iste firme.

linkedin-profiles.jpgNedavno istraživanje koje je obavio LinkedIn pokazalo je potrebu za takvom aplikacijom koja omogućava da se lako pronađu kolege i pristupi njihovom profilu.

Identifikacija se obavlja upotrebom poslovnog mejla.

Nakon toga, može se pristupiti profilu bilo kog saradnika firme koji ima profil na LinkedInu, čak i ako nema instaliran Lookap.

Tako se može doći do svih informacija koje se nalaze na LinkedInu, kao i poslovnih mejlova i brojeva telefona.

Aplikacija, takođe, olakšava pretragu, ona se može obaviti na osnovu više kriterijuma:ime, karijera, diploma, kompetencije i ostalo.

Lookup je trenutno dostupan samo na operativnom sistemu iOS, ali će kasnije biti moguć i na Androidu, objavljeno je na veb portalu itesprešo.fr.

Izvor: Tanjug